Wet Poortwachter als rode draad
One stop arbo-shop
U hoeft niet meer verder te zoeken. Direct ARBO heeft alle diensten in huis voor het uitvoeren van uw verzuimbeleid en alles wat daarbij hoort. Wet Poortwachter geeft aan welke re-integratie-inspanningen u en uw werknemer moeten doen om te voldoen aan de wetgeving, maar vooral voor een succesvolle re-integratie. Met onderstaand overzicht helpen wij u een start te maken met de re-integratie van uw werknemer.
Wet verbetering poortwachter in het kort
- Dag 1 - Verzuimmelding
- Week 6 - Opstellen probleemanalyse door bedrijfsarts
- Week 8 - Opstellen plan van aanpak door werkgever en werknemer
- Week 42 - Versturen ziekmelding naar UWV
- Week 48 - Arbeidsdeskundig onderzoek
- Week 52 - Opstellen 1e jaarsevaluatie
- Week 87 - Ontvangst WIA papier UWV
- Week 87 - Opstellen re-integratieverslag door bedrijfsarts
- Week 93 - WIA aanvraag indien bij UWV
Direct ARBO geeft u tijdig advies over welke acties u dient uit te voeren. Belangrijk is dat u periodiek de re-integratie evalueert en bijstelt waar nodig. Wij leggen alle informatie en documenten vast in ons verzuimsysteem, waar u zelf ook het dossier kan aanvullen waar nodig.
Terugkeer in eigen werk (Spoor 2) ?
Tijdens de re-integratie zal de arbeidsdeskundige en bedrijfsarts aangeven of uw werknemer in eigen functie kan re-integreren of dat er ingezet moet worden op een 2e spoor re-integratie. Ook hier helpt Direct ARBO u natuurlijk bij